Marknadsföring

Som företagare känner du säkert redan till hur oerhört viktigt det är att synas. Dock måste du välja med noggrannhet var du marknadsför ditt företag och särskilt viktigt är det om det är ett nystartat eller ganska litet företag. Fel marknadsföringskanaler kan ödelägga vilket litet företag som helst.

Marknadsföring är en ganska tråkig utgift, särskilt eftersom att de flesta marknadsföringskanalerna inte gör det möjligt för oss att mäta hur effektivt eller icke effektivt de faktiskt fungerar.

Har man ett välmående företag så ska man absolut lägga pengar på mätbar marknadsföring, fördelen med det är att du som företagare får en exakt insyn i hur dina investerade resurser konverterar till betalande kunder.

Ett annat effektivt sätt att marknadsföra sig på är att trycka upp företagsloggan på nyckelknippor, pennor, väskor, mössor eller andra produkter som du kan dela ut till kunder och vänner. Den här marknadsföringsmetoden är inte bara betydligt billigare utan också ganska så effektiv när man vill nå ut med sitt varumärke.

Går du i tankarna att starta ett företag så är det också viktigt att du läser på en hel del om vad som gäller. Sverige har en ganska avancerad byråkrati och det kan bli dyrt om man inte har koll på den.

På Nyföretagarcentrum kan du som har startat eller planerar att starta ett företag få kostnadsfri rådgivning för allt som rör ditt företagande. Ta del av den hjälpen du med genom att boka en tid redan idag. Det enda du behöver ha med dig är tron på din affärsidé och ett genuint engagemang.

Det är roligt och lärorikt att driva ett företag och oavsett om det blir succé eller ej så kommer vi alltid att kunna ta gagn av de erfarenheter som vi hittills lärt oss.

Undvik onödig slentrian

Något som aldrig är speciellt bra för ett företag eller för personalens inspiration är att arbetsdagarna innefattar onödig slentrian. Visst, rutiner är viktiga för att produktionen ska snurra på i effektiva hjul, men inte på ett så pass omfattande sätt att det helt stryper både motivationen och den kreativa inspirationen hos de anställda. I dessa fall så kan det faktiskt komma att skada både produktionstakten samt en rad andra aspekter inom företaget.

Nästan alla vi människor mår bra av en sund blandning av struktur och variation, så även i arbetet. Av denna anledning så bör du som företagare sträva efter att nå denna balans i de anställdas arbetssysslor i så stor utsträckning som möjligt. Vi människor är helt enkelt inga robotar och lämpar oss därigenom inte särskilt väl att bara göra saker på löpande band dag ut och dag in, då finns nämligen risken att vi helt tappar våran inspiration.

I de fall där du driver en verksamhet där det ändå behövs personal som gör väldigt enformiga sysslor, så kan det vara värt att se över om det möjligtvis skulle kunna ske någon form av rotation mellan momenten. På så vis så kommer de anställda inte alls uppleva sin arbetsdag som lika ansträngande, eftersom den helt enkelt då blir ombytlig på ett positivt sätt.

Att hitta rätt jobb

Oavsett om man bedriver en verksamhet eller är anställd så kan man känna att man inte riktigt hamnat rätt. I många fall så tar man ett jobb på grund av att man är i behov av en inkomst. Inkomsten är en viktig del i våra liv, utan den så får vi det svårt att överleva.

Frågan är om man inte trivs på ett arbete om man ska plåga sig själv genom att fortsätta arbeta på stället? Man gör inget bra jobb om man inte känner någon form av arbetsglädje när man knallar iväg till sin arbetsplats. Det är idag inte lätt att bara säga upp sig och byta arbetsplats bara så där.

Behöver du hjälp att komma vidare i karriären om du blivit uppsagd eller på grund av andra anledningar lämnat ditt arbete så finns det bra hjälp att få. Det man själv kanske ser som svårt att lösa finns det experter som dagligen arbetar med detta. Det finns de som enbart arbetar med outplacement och hjälper personer vidare i karriären.

Det kan vara det enda rätt att byta arbetsplats om det inte känns ok och rätt att vara på en arbetsplats. Även om arbetsmarknaden inte är till ens fördel så finns det inget som kan vara mer själsdödande än att känna sig tvungen att gå till ett arbete där man inte trivs.

Försök att förbättra din arbetssituation genom att prata med ledningen, det kanske kan förändras på ett sätt som blir till din fördel. Om inte så kanske den enda utvägen är att säga upp sig och byta arbete.

Välj rätt programvara för din bransch

I en värld där allt fler företeelser automatiseras och digitaliseras så gäller det att man som företagare följer med i den utvecklingen och inte hamnar på efterkälken då det kan stå en dyrt. Som tur är behöver man inte skapa särskilt mycket på egen hand i och med att det finns en stor del aktörer på marknaden som bistår med den senaste programvaran för alla möjliga tänkbara verksamheter och branscher.

Inom industribranschen är det givetvis av yppersta vikt att se till så att man håller sig uppdaterad med de absolut senaste digitala lösningarna. Nuförtiden är det mesta styrt via datorerna och således gäller det att hänga med i svängarna när det introduceras ny mjukvara på marknaden.

Har du inte de senaste lösningarna kan det innebära att du använder dig av ineffektiva metoder som kostar företaget stora belopp under längre tid. Ett av de mer centrala värdena som det gäller att hålla sig uppdaterad på är företagets OEE/TAK-värde. Genom att ha god insikt i hur pass hög utrustningens totala effektivitet är så kan du säkerställa att du alltid producerar på topp och att verksamheten är så optimerad som möjligt. Ett företag som erbjuder goda lösningar inom området är Axxos. Genom deras lösningar kan du känna dig trygg i insikten om att du har övergripande kontroll på produktionsläget i fabriken.

Det finns många programvaror på marknaden som kan underlätta, eller rent av vara nödvändiga, för din bransch. Tänk på att dessa programvaror kan vara branschspecifika och det finns säkerligen ett alternativ som är optimerat för din bransch. När du väljer din programvara kan det vara bra att först vara påläst och ställa rätt frågor för att vara säker på att mjukvaran håller den standard som krävs, du kan finna några tips på frågor i IDG.

Fixa kickoffen på rätt sätt

Att göra en kickoff kan ha många fördelar för ett företag. Men om inget bra kommer utan arbete och vill man inte bara dra på sig en stor utgift gäller det att man planerar och sköter kickoffen på rätt sätt.

Har man tidigare varit med om kickoffer kanske man upplevt att de alla har följt ett mönster med power point-presentationer och föreläsningar med några aktiviteter inbakade. Nu är detta inte i sig ett recept för en dålig kickoff, men det kan vara bra att ha tänkt efter varför varje del av kickoffen faktiskt finns med.

En bra utgångspunkt är faktiskt slutet på kickoffen. Genom att börja från det sista på schemat kan man lättare skapa något av en röd tråd genom allt. Detta kräver ju dock att man skapat en idé för vad hela kickoffen ska leda till och vad det är man vill förstärka i företaget.

Tänk också på att man inte behöver stå för alla föreläsningar och aktiviteter själv. Det finns bra hjälp att få tag på som kan ge tips och råd om allt möjligt som kan vara till hjälp för stora eller små företag. De kommer nästan garanterat med mer erfarenhet och expertis inom en del områden än vad man själv kan leverera.

När det kommer till presentationer och föreläsningar gäller det att vara lite mer kreativ än vad man kanske skulle vara på ett affärsmöte. Genom att göra saker och ting lite mer ledigt och roligt kan man lättare hålla allas uppmärksamhet och engagemang. Verktyg som metaforer, humor och rekvisita är alla bra hjälpmedel och kan lämna ett mycket mer långvarig intryck än standardmetoden man ofta faller tillbaka på.

Slutligen är det bra att alltid låta kunden vara fokus när man försöker utveckla och förbättra företaget. Genom att ha en genomgående kundfokus även under kickoffen kan alla komma därifrån med ökad förståelse för hur kunden bäst hanteras i alla olika avdelningar.