Öka kvalitén i arbetet

Något som alla företag jobbar med är att bli bättre, ja kanske inte alla men många har som mål att öka kunskaperna inom företaget så att det blir starkare och mer slagtåliga i konkurrensen mot andra. Att öka kvalitén i arbetet gör att man blir mer konkurrenskraftig på marknaden.

business quality

Oavsett inom vilken marknad man befinner sig så finns det saker och ting som kan vara ett problem för företaget, det kan vara försenade leveranser av produkter eller att produkten inte håller den kvalitén som är tänkt. Att se och hitta lösningar är viktigt för företaget så att man kan åtgärda och lösa problemen innan det tar för mycket av den tid som finns.

Ibland kan det vara värt att ta in konsulter som kan se på verksamheten med andra ögon, man kanske blir lite hemmablind och inte ser vad som är problemet. Det finns test och mätsystem som kan installeras vid en produktionslinje för att komma fram till vad som gör att det blir fel och vilka brister som kan finnas vid just den linjen.

Tiden kan vara det viktigaste vi har och om något hindrar företaget att gå framåt på grund av något som inte står rätt till kan vara kostsamt för företaget. Det gäller att kvalitetssäkra så att inte felen görs om igen. Det kan absolut vara värt att sätta sig ner en extra gång för att gå igenom vad som orsakat fel och skapat problem för att kunna åtgärda detta.

Marknadsundersökningar – effektiva affärsverktyg

marknadsundersökningar

Marknadsundersökningar görs av organisationer och företag i syfte att få reda på kundernas eller brukarnas användning av, och attityder till, deras produkter eller tjänster. Det kan också handla om att ta reda på vad kunderna eller brukarna tycker om hela företaget i fråga. Målet är att med hjälp av marknadsundersökningar kunna förbättra sitt företag och sina produkter utifrån ett kundperspektiv.

Hur du gör en marknadsföring

Marknadsundersökningar går att göra på olika sätt. Det finns både undersökningar av kvalitativ och kvantitativ karaktär. Det kanske allra viktigaste steget i skapandet av en marknadsundersökning är planeringsstadiet. Du bör till exempel fundera på varför du ska göra en marknadsundersökning, vad du vill få reda på, vilken din målgrupp är som du vill ska besvara frågorna samt hur du når ut till dem med undersökningen. Att skapa en marknadsundersökning kräver både tid och engagemang.

Varför göra en marknadsundersökning?

Det finns olika anledningar till att göra en marknadsundersökning. Det kan handla om att du vill förbättra dina produkter eller tjänster och sälja mer, men även för att få en överblick av marknaden och dina konkurrenter. En marknadsundersökning är extra viktig att utföra i uppstarten av ett företag. Då kan du få reda på om det finns tillräckligt kundunderlag för din vara eller tjänst, samt hur konkurrensen ser ut på marknaden. Även för redan befintliga företag är marknadsundersökningar ett nyttigt affärsverktyg . I synnerhet är kontinuerliga undersökningar bra, då dessa visar på hur kunder eller brukares inställning till specifika produkter, tjänster eller hela företaget ser ut över tid. Med sådan information blir det enklare för dig att förbättra ditt företag eller utveckla era produkter och i längden behålla och få nya kunder.

Rekrytera nya medarbetare


Medarbetare är kugghjulen i ett maskineri, och utan engagerade, motiverade och duktiga kollegor är ett företag dömt att misslyckas. Att hitta den perfekta kandidaten är ett tufft jobb, så pass att det finns firmor specialiserade på att hjälpa andra företag att anställa passande medarbetare. Den som är på jakt efter nya drivkrafter på sin arbetsplats, men inte har tid eller ork att leta själv, kan göra stora framsteg med hjälp av en rekryteringsfirma.

Få hjälp att anställa

En rekryteringsprocess underlättas avsevärt om den utförs av en rekryteringsfirma med erfarenhet och kompetens inom området. En vanlig process inleds med att företagets behov analyseras och profileras av rekryteringsfirman, som sedan börjar söka efter lämpliga kandidater i sina nätverk. Den första intervjun hålls av rekryteringsfirman, som sedan lämnar sitt urval vidare till det anställande företaget, som själva väljer vilka som de vill intervjua, testa och slutligen anställa.

Bland de viktigaste, och därmed även svåraste, medarbetarna som ska rekryteras är chefer. En person i chefsposition måste ha färdigheter utöver det vanliga, och vara villiga att investera sin tid och energi, samtidigt som de fungerar bra tillsammans med företagets övriga anställda.

Varje företags mål

Ett företag har alltid ett mål med att anställa en ny medarbetare, oavsett dess position inom företaget. Genom att hitta en rekryteringsfirma som riktar in sig på rätt områden, till exempel marknad och försäljning, blir det målet lättare att uppnå. Många firmor erbjuder även olika typer av rekrytering, till exempel rekrytering baserad på olika kompetenser, som en viss utbildning, ett certifikat eller speciella erfarenheter. Genom att göra en analys av företagets behov kan rekryteringen utföras på ett så strategiskt vis som möjligt, för att skapa en produktiv och hållbar framtid.

Vilka är ni? Profilera ditt företag på rätt sätt

8881020-business-plan-arrows-means-goals-and-strategies-for-company

Att profilera sig som företag innebär att noggrant tänka över exakt hur du vill att resten av befolkningen ska uppfatta ditt företag. Vad tänker de som går förbi en av era reklamskyltar, eller ser en annons med er logga på internet? Associerar folk till hög kvalitet, god stil och exklusivitet? Eller förs tankarna framför allt till riktigt bra priser? Så länge potentiella kunder associerar till koncept som passar in på företaget och det ni erbjuder är inga idéer sämre än andra. Detta är ert sätt att bygga upp en närvaro i den tilltänkta kundkretsen. Bakom detta gömmer det sig en hel vetenskap och det finns komplicerade psykologiska aspekter att ta i beaktning för att verkligen profilera sig så väl som möjligt. Som tur är finns det experter inom området som kan hjälpa er att uppnå målen ni satt upp.

När ni vet exakt vad er verksamhet står för gäller det såklart att försöka förmedla detta till omvärlden. Idag sker reklamen till stor del på internet i form av annonser och sociala nätverk. Företag är väldigt aktiva på internet och har oftast anställda som endast arbetar med att sköta kommunikationen via diverse sociala medier. Detta kan även göras av olika mediaföretag som anlitas i detta syfte. Men de mer traditionella reklammetoderna är fortfarande lika aktuella. Att ha en stark närvaro i form av skyltar på gågator och andra platser där mycket folk passerar fortsätter att vara ett mycket effektivt alternativ. Oavsett om din verksamhet vill synas utanför företagslokalerna, ute på stan eller på era bilar så vet experterna på Sign Up precis vad som tilltalar allmänheten.

Underhållningens kringprodukter

Kringprodukterna runt olika medieformer och rättigheter blir en allt vanligare syn. Men var kommer det hela ifrån och när började det hela bli så vanligt?

Fotbollen

Inom fortbollen så är det vanligt att fans köper både matchtröjor och halsdukar för att stödja sitt lag. Båda dessa klädesplaggen går att spåra tillbaka till sportens tidigaste historia som organiserad sport. När sporten började att organiseras i klubbar som försökte enas som regler så behövdes det även sätt att utmärka vilka som tillhörde vilket lag på planen. Ett sätt att göra detta var att varje lag fick använda sig av kepsar och halsdukar i en egen färg.

En förklaring till varför de började duka upp för att köpas av supportrarna hittar vi helt enkelt i att det många gånger var kallt att i England stå på läktaren under en match och heja på sitt favoritlag. Detta gjorde halsdukarna till ett perfekt sätt att både hjälpa supportrarna samt få läktarna täckta i lagets färger.

Idag erbjuder fotbollsklubbarna så mycket mer än bara halsdukar och matchställ. Allt ifrån mobilskal till golfpeggar finns ofta att köpa för att stödja sitt favoritlag.

Starwars

Den första film-franchisen som verkligen lyckades fånga konsumenternas hjärtan och plånböcker i form av kringprodukter var Star Wars. När skaparen, George Lucas skrev avtalet med filmstudion som skulle producera filmen så bad han om två saker som då, inte verkade vara värda speciellt mycket. För det första så bad han om att få alla rättigheterna gällande kringprodukter och för det andra så ville han ha alla rättigheterna gällande potentiella uppföljare till filmen. Inget av detta var på den tiden speciellt värdefullt, speciellt med tanke på att nästan ingen trodde på Star Wars som koncept.

Idag vet vi dock hur otroligt populär filmserien blev samt hur mycket kringprodukterna (eller merchandise som det heter på engelska) köps och är värda. I väntan på att den nya filmen skall släppas märker man även hur varumärket dyker upp på allt från flingpaket till leksaker och dryckesflaskor.